中國社會保險

對於計劃在中國開展業務的企業而言，了解中國社會保險的資格及其為企業帶來的好處至關重要。 2011年通過的“中國社會保險法”確立了全國第一個真正的全國基本社會保險框架。它是專門為中國大陸的員工建造的，但對所有員工都有很多深遠的利益。根據法律規定，中國境內的所有雇主都必須在五個保險計劃中招聘員工，包括一個強制性住房基金。五個中國社會保險和單一住房基金是指為雇主的利益而提供的幾種不同類型的保障待遇的組合。中國雇主需要提供的一些福利包括：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。

中國政府強制要求中國公司提供服務是有原因的
他們的員工可以為外商獨資企業設立社會保險。對於初學者來說，如果沒有適當的社會保障或積累資金，員工將會遇到一些問題，例如：沒有報銷的醫療，沒有資格購買房屋，更重要的是，養老金不能得到保障。企業主可能面臨的其他困難包括：產前保健的自行支付資格不合格，家庭登記積分系統不合格，兒童學校被拒收，以及有信用證收集記錄。

五保險

• 養老金
• 醫療保險
• 失業保險
• 與工作有關的傷害保險
• 生育保險

在中國，“社會保障法”由中央政府宣傳，但具體細節及其管理由地方當局管轄。根據中國的社會保障法，它由雇主和僱員支付，並直接與僱員的月薪相關聯。中國保險基金的過程可能變得複雜，因為整個國家都沒有單一的規則。這意味著，在中國，社會保險在地區層面受到管轄。這意味著，雇主的責任將根據公司的位置而有所不同。

中國社會保險的重要性

• 中國社會保險是一種中國政府能夠通過立法手段從社會獲得某種物質幫助的製度，以保證勞動者因年齡，疾病，傷害和失業而喪失生命來源。
• 例如，對於養老保險，個人支付的工人全部記入個人賬戶，公司的支付也應該納入個人賬戶。退休後，個人賬戶的本金和利息將按月返還給員工（或其家人）。除了這部分“個人賬戶養老金”外，員工的退休福利還包括每月“基本養老金”和“年薪調整”。
• 其他類型的社會保險對員工的好處也很明顯：參加失業保險的員工在失去生計後可以獲得長達兩年的失業保險金。如果工人遭受嚴重傷害或死亡，他或她可能會獲得醫療補助金，養老金或救濟費。工傷保險可以使中國工人獲得免費醫療，包括醫院費用，以及嚴重傷害或事故後的傷殘賠償。

購買住房累積基金的好處

住房公積金較低的門檻使更多員工受益

降低房地產買家成本的低利率

住房累積基金可以提取

住房累積基金減少貸後償還壓力

預付款低至20％

對於外國企業來說，中國的社會保險和住房公積金不僅耗費時間，而且還意味著必須應對不同地方政策，不同社會保障基礎的複雜性。 Business China是一家提供全方位服務的公司，提供為企業建立社會保險的專業知識。商務中國已獲得廣州市工商行政管理局批准，為希望拓展中國大陸的外國企業提供金融信息諮詢，金融信息諮詢和企業管理諮詢服務。

服務對象

• 創業公司 - 在中國設立的外國企業有望通過當地的質量代理服務公司滿足當地員工的社會保障和公積金要求。
• 開發公司 - 在擴張期間，預計將為員工招聘和留用管理投入更多精力。
• 擬議的上市公司 - 傳統的社會保障支付流程很複雜。認為社會保障和積累基金可以更容易支付。

中國社會保險申請文件清單

• 貴公司營業執照的原件和復印件
• 貴公司所有員工的名單
• 員工個人身份證或護照原件
• 企業銀行開戶許可證
• 公司印章

住房公積金的服務程序

• 開設住房公積金賬戶;
• 批准住房公積金基數;
• 代理住房資金轉移手續;
• 代理人住房公積金印章程序;
• 住房公積金匯款程序;
• 住房公積金的還款
• 代理人住房公積金提取;
• 住房公積金相關政策諮詢。