為加強公司財務會計管理，規範公司財務行為，保證公司持續，穩定，健康發展，根據中華人民共和國有關法律法規和公佈的有關會計準則的規定，由財政部根據公司的具體情況和公司章程製定財務制度。財務管理要貫徹“勤儉節約”的方針。要在加強宏觀調控和微觀經濟活動的基礎上，切實利用各項資產，妥善籌集和使用資金。要做好財務平衡計劃，控制，計量和分析工作，實現人力，財力，物力和技術資源的優化配置，努力提高公司的經濟效益。
合資公司需要建立獨立的金融機構，配備會計人員的業務素質和工作職責，做好財務會計工作。
財務經理的職責如下：
（1）在總經理的領導下，貫徹股東大會和董事會決議;
（2）負責組織實施公司的財務平衡計劃和信貸計劃，擬定公司的融資和使用計劃，開放財源，有效利用資金。
（3）組織公司對成本進行預測，計劃，控制，核算，分析和評估，督促有關部門降低消耗，節約成本，提高經濟效益。
（四）建立健全經濟核算體系，組織公司經濟活動分析會。
（5）負責公司財務機構的設立和會計人員的配置，會計專業人員的設置和任用，組織會計人員的業務培訓和考核，支持會計人員行使職權法。
（6）協助總經理決定公司的生產經營，基礎設施和外商投資。參與新產品開發，技術改造，科研，商品價格和工資獎金等的製定，參與主要經濟合同等經濟協議的研究和審查。
（七）承擔總經理交辦的其他事項。
財務經理的權限如下：
（一）有權制止或者糾正違反金融紀律，法規，指導方針，政策，制度和可能造成經濟損失浪費的行為的，停止或者糾正無效的，由總經理被要求處理它。
（2）組織公司各職能部門的經濟核算，財務核算和成本管理。
（3）監事批准財務收支工作。主要財務收支經財務副總經理總經理批准。
（4）公司財務平衡計劃，成本費用計劃，信貸計劃，財務報告和會計決策報告由副總經理簽字。涉及財政收支的主要經營計劃，經濟合同和經濟協議，由公司內部財務副總經理簽字。
（五）會計人員的聘任，晉升，轉移和獎勵由財務室副總經理預先徵求。財務部經理，副經理由財務部副總經理進行業務考核。
第八條公司設財務部門，財務部門經理和副經理。財務部門經理由總經理提名，由董事會任命。副財務經理由總經理任命。
第九條公司財務部門是公司財務會計業務的主管部門。在董事長，總經理，財務副總經理的領導下，組織財務會計工作。
第十條財務部門經理的職責如下：
（1）負責財務部門的日常工作，確保財務部門崗位責任制的有效執行。
（2）實施公司的國家法律，法規和財務制度，維護公司資產的完整性，安全性和增值性。
（3）負責資金的籌集，安排和管理，對經濟合同的執行情況進行監督，定期檢查不可收款項目，督促期限收回，防止資金損失。
（4）組織編制公司財務費用計劃，審核公司財務收支的合法性，合理性和有效性，嚴格控製成本費用，杜絕浪費。
（五）參與公司重大經濟事項的討論和新業務開發的可行性研究，並參與公司重大經濟合同的談判，簽署和審查。
（六）承擔領導交辦的工作。
財務部門經理的權限如下：
（1）公司對各項資金和費用進行審計，檢查和監督。
（2）參與公司的生產經營，投資，技術開發和技術改造等方面的研究和決策，並考察其經濟效益。
（三）有權勸阻，制止，阻止或者制止國家政策，法律，制度和財務制度的收支和會計事項失效的，有權向財政部門和副總幹事報告財務部經理直接向公司董事長匯報公司權益損失情況。
（四）公司有權對有關經濟制度和規定提出修改意見。
（五）組織有權要求有關部門的業務活動的相關信息。
（六）公司應當事先諮詢財務部門經理，對財務人員進行任免，轉移和獎懲。
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